Местные компании готовы нанять молодежь на такие должности, как помощник рабочего, специалист по уборке, фасовщик, вожатый или сотрудник отдела документации.

Как заявил глава регионального Министерства труда и социальной защиты Александр Ершов, летняя занятость несовершеннолетних — это не просто способ подзаработать, а важный этап в начале профессионального пути. В рамках нацпроекта «Кадры» в регионе формируют среду, где молодые люди могут наработать практические навыки, изучить рынок вакансий и выбрать направление для дальнейшей карьеры. Работодатели региона активно участвуют в этом процессе, и количество предложений для подростков увеличивается с каждым годом.

Чтобы устроиться на работу, необходимо предварительно посетить центр занятости. Свежие варианты можно найти на ресурсе «Работа в России». Контактные данные всех отделений занятости размещены на сайте областного ведомства труда и социальной защиты.

В настоящий момент на единой цифровой платформе «Работа в России» размещено более 15 тысяч позиций для различных групп соискателей. Сообщает ИА «СеверИнфо».