Торжественная церемония награждения победителей кадрового проекта «Открытый муниципалитет» состоялась 29 октября  в областной картинной галерее. Данная инициатива была запущена в августе текущего года по предложению губернатора Вологодской области Георгия Филимонова. Цель проекта – привлечь заинтересованных и компетентных специалистов на руководящие посты в органы местного самоуправления, а также создать резерв управленческих кадров.

Сто сорок четыре управленца, стремящихся улучшить территории Вологодской области, подали заявки на участие в проекте, включая представителей других регионов Российской Федерации: Калужской, Нижегородской, Мурманской, Архангельской, Ярославской областей, Республики Коми, Санкт-Петербурга и Москвы.

Участники прошли этапы оценки, включавшие в себя видеопрезентацию, тестирование и практическую деловую игру «Команда. Формирование», ориентированную на анализ проблем.

По результатам комплексной оценки были определены 58 победителей, распределенные по двум категориям:

– высшая категория: 28 управленцев, готовых занять ключевые должности;

– перспективная категория: 30 специалистов для последующего роста и обучения.

Для лауреатов «Открытого муниципалитета» разработан комплекс мер поддержки, предусматривающий индивидуальные планы карьерного развития. Программа обучения начнется 9 декабря. Все победители будут кандидатами на включение в резерв управленческих кадров Вологодской области. Сообщает ИА «СеверИнфо».